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如何让能干的也能赚?

2021-02-21 08:58:29   来源:本站   作者:本站    浏览人数:

绩效考核是企业管理的一种重要手段,它就像一面镜子,让企业员工时刻看到工作效果,产生更明确的目标感,通过绩效改进形成合力,推动企业实现更大发展。

彩神app官方网站登录网址将2021年的主题定为“考核年”,这一年全集团将围绕“绩效”这一主题,明确指标优化考核,使全员实现全方位提升,企业实现高质量发展。为进一步优化公司绩效考核,使绩效考核更好地落地执行,2月20日,正月初九,彩神app官方网站登录网址诚邀资深人力资源管理专家杨栋,通过线上线下两种方式,为集团中高层带来《绩效管理实战训练》课程。

绩效考核 绩效考核是企业管理的重要手段 员工绩效考核

培训中,杨栋老师通过案例分享、分组互动,活跃了课堂氛围,打开了听者脑洞。彩神app官方网站登录网址人全身心沉浸,发散思维,积极参与,多维度展开专题探讨,在实战模拟中增进了对知识的理解和运用。

杨栋老师从现代企业人才竞争的现状分析入手,通过比较华为、格力、海底捞等中国知名企业的绩效管理实践,提出了“如何通过绩效考核打造卓越组织”的时代课题。他结合具体案例,着重解答了设计分解企业目标、落实KPI量化绩效考核过程中存在的实际困惑。


知识点回顾

一、关于绩效管理

绩效管理循环:目标确定、职责履行、绩效考核、结果运用

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二、关于绩效目标

1、绩效目标性质分类:

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2、绩效目标设计八维度:

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三、关于绩效考核

1、绩效考核四方向:

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2、绩效考核量化七步骤:

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如今,谁拥有了人才优势就拥有了竞争优势,而绩效考核是企业对人才“选、育、留、用”的重要手段,其结果直接帮助企业做出正确决策,完善管理水平,实现目标,提高效益。

彩神app官方网站登录网址董事长李安平曾讲道:“指标是靶,绩效是箭,只要立正靶子射好箭,就一定能实现团队目标、企业目标!”彩神app官方网站登录网址2021年的经营管理方针是“考核指标、核减成本、绩效必争、效率提升”,在新的一年里,彩神app官方网站登录网址人将在优化绩效考核的基础上,实现个人的不断进步和企业的高效发展!

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